Ayez le réflexe GEIQ ! Vous souhaitez intégrer, vous former et évoluer dans le BTP ?
Le GEIQ BTP Pays de Savoie et de l’Ain est à votre écoute pour définir un parcours « emploi + formation » sur-mesure
Pour le compte de ses entreprises adhérentes, le GEIQ BTP vous sélectionne d’abord sur votre envie d’apprendre un métier, une culture, des techniques et votre capacité à intégrer une équipe.
Toutes les candidatures sont donc étudiées : jeunes et adultes, hommes et femmes, demandeurs d’emploi, intérimaires, en conversion professionnelle, saisonniers, venant d’ici ou d’ailleurs.
Une fois le projet validé ensemble et l’entreprise d’accueil trouvée, le GEIQ vous recrute.
- à tout moment de l’année
- en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
- de 6 à 24 mois
- au sein de l’une de ses 582 entreprises d’accueil
- dans toutes les filières du BTP
- sur l’Ain et les 2 Savoie principalement
Votre référent GEIQ monte avec vous un parcours individualisé de qualification dans un ou plusieurs centres de formation et vous suit tout au long de votre contrat. Interface avec l’entreprise d’accueil, le GEIQ veille aussi à ce que votre parcours réponde à ses exigences à court, moyen et long terme.
Objectif : un emploi durable dans la filière.
Témoignages vidéo
2022 en chiffres
contrats signés depuis la création
salariés en contrats sur 2021
heures de formation engagées en 2021
%
sorties positives en 2021
Vos données sont confidentielles et traitées uniquement dans le cadre strict de notre politique RGPD.
Association créée et pilotée par les entreprises adhérentes, le GEIQ BTP constitue un réseau unique de 582 artisans et entreprises de toutes les filières du BTP. Ces entreprises s’appuient sur l’expertise du GEIQ en matière de sélection des candidats et lui confient l’embauche et la montée en compétence de ces derniers.
Son équipe met en place un accompagnement professionnel sur-mesure